O artigo aborda a relação entre funcionários e seus novos superiores hierárquicos, que estão assumindo as empresas no lugar dos pais, mesmo estando despreparados emocionalmente para esta responsabilidade. Eles são facilmente reconhecíveis em qualquer ambiente. Normalmente falam alto, gesticulam muito, são “aparecidos”. Tratam de assuntos pessoais, dentro da empresa com a maior naturalidade (imaginam que…
Segundo especialista, a situação econômica causa tensão muito mais acentuada devido ao índice de demissões, criando instabilidade emocional no mercado Campinas – A engenheira de segurança do trabalho Marcia Ramazzini conhece bem a questão do estresse, que ela diz ser preocupação mundial. No Brasil, o problema já é a 3ª causa de afastamentos por mais…
O mais importante na empresa é manter um time coeso, motivado e comprometido Todas as empresas, independentemente do seu porte e segmento de atuação, lidam diariamente com inúmeros desafios. Acompanhar o rápido desenvolvimento do mercado, atender bem clientes cada vez mais informados e exigentes, reduzir custos, aumentar a produtividade e a competitividade são apenas alguns…
